Consultoria em Sustentabilidade
Diagnóstico de Materialidade
Clareza estratégica a partir do que realmente importa.
No cenário ESG, tomar decisões sem entender quais temas são prioritários para sua empresa e seus stakeholders é como navegar sem bússola. Nosso Diagnóstico de Materialidade fornece exatamente essa direção.
Aplicamos uma metodologia proprietária baseada no conceito de dupla materialidade, avaliando tanto o impacto da empresa sobre a sociedade e o meio ambiente (materialidade de impacto) quanto o impacto das questões ESG sobre o desempenho financeiro do negócio (materialidade financeira).
O que entregamos:
- Consulta estruturada a stakeholders internos e externos, com questionários e entrevistas de alta qualidade.
- Priorização dos temas ESG com base em dados objetivos e critérios de relevância.
- Elaboração de uma Matriz de Materialidade validada por instituição independente, conferindo credibilidade ao processo.
- Relatório detalhado, com insights acionáveis para orientar estratégias e relatórios de sustentabilidade.
Com esse diagnóstico, sua empresa passa a ter uma visão clara e legitimada do que deve estar no centro da agenda ESG, fortalecendo a governança e aumentando a confiança de investidores, clientes e parceiros.
Implementação ESG
Da estratégia à prática: um caminho estruturado para gerar valor sustentável.
No Instituto GT Social, entendemos que implementar ESG vai muito além de cumprir requisitos. É sobre criar um modelo de gestão capaz de integrar responsabilidade socioambiental, governança e resultados econômicos de forma consistente e mensurável.
Nossa abordagem de Implementação ESG é 100% alinhada às melhores práticas internacionais, como ABNT PR 2030, GRI Standards e IFRS S1 e S2, garantindo que sua empresa atenda padrões regulatórios, expectativas de investidores e demandas da sociedade.
Como atuamos:
- Mapeamos a situação atual e identificamos lacunas em relação às práticas ESG esperadas pelo mercado.
- Definimos uma estratégia clara, com prioridades bem estabelecidas e integração aos objetivos corporativos.
- Desenvolvemos políticas e procedimentos específicos para consolidar a cultura ESG na organização.
- Acompanhamos a execução para garantir que as mudanças saiam do papel e gerem impacto real.
O resultado é uma transformação que reforça a licença social para operar, fortalece a reputação corporativa e abre novas oportunidades de negócios e investimentos.
Planos de Ação e KPIs
Do compromisso à mensuração de resultados.
Identificar prioridades é apenas o primeiro passo. O verdadeiro diferencial está em transformá-las em ações concretas e mensuráveis — e é exatamente isso que entregamos.
Desdobramos os temas materiais da sua empresa em planos de ação detalhados, com metas SMART (específicas, mensuráveis, alcançáveis, relevantes e temporais) e indicadores de desempenho (KPIs) alinhados a frameworks globais, como GRI Standards, SASB e ODS da ONU.
Como funciona:
- Construção colaborativa dos planos de ação, envolvendo áreas-chave da empresa.
- Definição de prazos, responsáveis e recursos necessários.
- Seleção de KPIs estratégicos para cada meta, garantindo monitoramento efetivo.
- Implementação de dashboards interativos para acompanhamento em tempo real.
- Preparação de relatórios periódicos para apresentação a stakeholders e auditorias.
Esse processo garante transparência, rastreabilidade e melhoria contínua, permitindo que a empresa comprove resultados, fortaleça sua reputação e aumente sua competitividade no mercado.
People Insights
Transformando a percepção dos colaboradores em inteligência para a gestão.
O People Insights é uma solução completa para avaliação do clima organizacional, desenvolvida para identificar como os colaboradores percebem o ambiente de trabalho e apoiar decisões estratégicas de gestão de pessoas.
Por meio de uma metodologia estruturada em 8 pilares, transformamos percepções em indicadores confiáveis, permitindo que a empresa fortaleça sua cultura, aumente o engajamento das equipes e identifique oportunidades de melhoria.
O que entregamos:
- Pesquisa de clima organizacional com garantia de anonimato.
- Avaliação baseada em 8 pilares estratégicos.
- Dashboards interativos com indicadores e análises por área e liderança.
- Relatório executivo com insights e recomendações práticas.
- Plano de ação para evolução do clima organizacional.
Com o People Insights, sua empresa passa a tomar decisões baseadas em dados, fortalecendo a liderança, reduzindo riscos relacionados às pessoas e construindo um ambiente de trabalho mais saudável, produtivo e sustentável.
